ਰੂਹਾਨੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਸੇਵਾ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੂਹਾਨੀ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬਾਈਬਲ ਵਿੱਚੋਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਰੱਬ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

  • ਹਰ ਈਸਾਈ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਆਤਮਕ ਤੋਹਫ਼ਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ.
  • ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਕਮਿ theirਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
  • ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਸਾਰੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
  • ਰੱਬ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਮਝਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰੂਹਾਨੀ ਦਾਤਾਂ ਹਨ। ਪਰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵੀ ਜਾਗਰੂਕ ਹੋ ਗਏ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਪਛਾਣ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਸੇਵਕਾਈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। (ਮੰਤਰੀ ਸਾਰੇ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਪੇਸਟੋਰਲ ਕੰਮ।) ਹਰ ਮਸੀਹੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (1 ਕੁਰਿੰ 12,7, 1 ਪੇਟ 4,10). ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇਹ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਵਰਦਾਨ ਹੈ। ਚੰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਵੀ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਚਰਚ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਮਸੀਹੀ ਆਗੂਆਂ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਿਆ ਹੈ।

ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ

ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕੁਝ ਲੋਕ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਕੋਈ ਹੋਰ ਚੈਰਿਟੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਾਂ ਉਹ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪੌਲੁਸ ਦੇ ਕਹਿਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਉਲਟ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਰੱਬ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਖਾਸ ਤੋਹਫ਼ਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ। ਮੀਟਿੰਗ ਕਮਰੇ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਸਾਫ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਦੁਖਾਂਤ ਵਿੱਚ ਦਇਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਰਹਿਮ ਦੀ ਦਾਤ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (1. Petrus 3,15), ਭਾਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਦਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਅਵਿਵਹਾਰਕ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਉੱਥੇ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੋਹਫ਼ੇ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹੋਰ ਰੂਪ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹੋਰ ਰੂਪਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ - ਉਹ ਖੇਤਰ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੋਹਫ਼ੇ ਵਿੱਚ ਹਾਂ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਮਾਤਮਾ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤੋਹਫ਼ਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਪਛਾਣਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ!

ਬਹੁਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦਾ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰ ਮੁੱਖ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ. ਪਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਚਰਚ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਵੱਡੇ ਚਰਚ ਹਨ ਜੋ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਆਦਰਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ: "ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਦੂਜੀਆਂ ਸੈਕੰਡਰੀ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਵੀ ਤਿਆਰ (ਜਾਂ ਤਿਆਰ) ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ"। ਅਜਿਹੀ ਨੀਤੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੀਮਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਅਣਉਚਿਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪਾਦਰੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪੈਰੀਸ਼ੀਅਨ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦਾ ਲਗਭਗ 60% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸੇਵਾ ਇਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮਸਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ "ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਦੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਾਂਗਾ ਜੇ ਮੈਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗਾ".

ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਦਾਤ ਲੱਭੋ

ਹੁਣ ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀਆਂ ਰੂਹਾਨੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਹਨ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ. ਇਹ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:

  • ਗਿਫਟ ​​ਟੈਸਟ, ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਅਤੇ ਵਸਤੂਆਂ
  • ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦਾ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ
  • ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ

ਇਹ ਸਾਰੇ ਤਿੰਨ ਤਰੀਕੇ ਮਦਦਗਾਰ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ ਜੇ ਸਾਰੇ ਤਿੰਨ ਇਕੋ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਤਿੰਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਕੁਝ ਲਿਖਤੀ ਵਸਤੂਆਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ methodੰਗ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ. ਸੰਭਾਵਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹਨ: ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ? ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਚੰਗੇ ਹੋ? ਹੋਰ ਲੋਕ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਚਰਚ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ? (ਆਖਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਿਰੀਖਣ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਦਇਆ ਦੀ ਦਾਤ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਸੋਚੇਗਾ ਕਿ ਚਰਚ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਹਮਦਰਦੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.)

ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਜਦੋਂ ਤਕ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਵੇਖਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਹਾਂ. ਸਿਰਫ ਤੌਹਫੇ ਤਜਰਬੇ ਦੁਆਰਾ ਵੱਧਦੇ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਲੱਭੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ ਜੇ ਮਸੀਹੀ ਕਦੀ-ਕਦੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.    

ਮਾਈਕਲ ਮੌਰਿਸਨ ਦੁਆਰਾ


PDFਰੂਹਾਨੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਸੇਵਾ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ